| Contact |
|---|
|
Ons adres: wij zijn doorgaans te bereiken op werkdagen maandagt/mvrijdag op |
| Inloggen |
|---|
E-LEARNING WEBPORTAL PER 1 MAART 2009 GRATIS TOEGANKELIJK
VOOR (PARA) MEDISCHE PROFESSIONALS DIE MET ADOLESCENTEN WERKEN
De portal omvat enkele kennisdomeinen en leervormen
a) circa 80 thema's zoals Eetstoornissen in 12 clusters
b) een groeiend aantal exemplarische case vignetten
c) enkele verbindende teksten over de overeenkomsten tussen klachtenpatronen. (specifiek rond migratie en volwassenwording)
d) een lijst met 'state of the art' sleutelartikelen en diagnostische instrumenten
Doelgroep 1: huisartsen, kinder- en jeugdartsen, jeugdpsychiaters, jeugdverpleegkundigen, psychologen, psychotherapeuten, jongerenwerkers, jeugdzorg werkers en maatschappelijk werkenden.
Doelgroep 2: adolescenten jongeren met of zonder migratieachtergrond
Doel 1: de medische, psychiatrische en sociaal-pedagogische zorg voor alle adolescenten in Nederland en andere Europese landen verbeteren
Doel 2: kennis en vaardigheden verbeteren door uitwisselen van werkervaringen met adolescenten met en zonder migratieachtegrond
Doel 3: door klinische en praktijk experts uit te nodigen de informatie op de portal te verbeteren en aan te vullen ontstaat een groeiend cultuursensitief kennisarsenaal vanuit en voor praktijksituaties in de gezondheidszorg en hulperverlening in Europese landen.
De wereld en Nederland verandert. Moira CTT (1995) beweegt nu meer dan 12 jaar mee. Moira CTT is een bureau voor organisatiekundige verandertrajecten. Werkpraktijken zelf zijn voor ons grondstof voor verbetering en innvovatie. In vele kleinere trainings- en coachingsopdrachten ontwikkelen en toetsen wij onze inzichten op basis van de keuzes die wij als bureau maakten.
Tien grotere opdrachten in 15 jaar leverden evenzoveel innoverende concepten en instrumenten op. In deze antropologisch-organisatiekundige analyses en procesbegeleidingen werden we specialisten in het ontrafelen en herweven van werkpraktijken.
Sinds twee jaar veranderen wij van koers. Samen met onze opdrachtgevers en hun personeel ontdekken we vaste en flexibele draden in het weefpatroon van uw organisatie. Kennis en kundes vormen het hart en het goud van een organisatie. Intensieve uitwisseling tussen ons beeld als relatieve buitenstaander en het zelfbeeld in uw organisatie zorgt voor onverwachte uit- en inzichten. Daarmee krijgt u de gelegenheid om spanningen op te lossen, motivatie te vergroten en kwaliteit, samenwerking en werksfeer te verbeteren. Dat leidt altijd tot het maken van een culturele kaart in concrete zin. Maar regelmatig ook tot een symbolische manifestatie van uw zelfbeeld en uw ambities.
Onze geoefende ogen van buiten verscherpen uw blik op de dynamiek binnen uw organisatie en bedrijf. Efficient reflecteren op hoe ieder de dingen doet zoals ieder ze doet is effectief en vruchtbaar. Hoe kunt u managers, personeelsgroepen, externe partijen en klantgroepen effectiever in een resonantie met elkaar brengen. (lees meer)
Nieuws over:
Moira CTT partner in Europees Project (2009)
Familieperspectief in Jeugdzorg
Herkennen van Trauma in Gezinnen
Rituele Therapie: een transculturele uitdaging
